以至于现在与西夷的贸易也强制停下，定远军团以葡萄牙为据点，1边帮西班牙训练常备军以对抗法兰西，1边开始攻略英伦，已经占据爱尔兰。
不涉足西夷内部，攻下英伦后9准备移民。下1步计划是攻占埃及，挖通苏伊士运河。新的航线管通后，攻略新航线沿途作为落脚点，由线带面扩展。
在十年内，荡平中亚，以埃及中东区域为新的前进大本营。
英国搞全球殖民时杀了很多很多的人，依旧只是殖民而不是外扩。原因是人口基数限制了1切，对大明来说人口不是问题，保持走出去政策人口9是优势，若把人口圈在内陆玩以夷制夷的游戏，庞大的人口优势9成了劣势。
为了1个和谐的地球，现在最先进最发达的大明有责任挑起这面大旗，进行全球战略。统合地球资源，争取早日走出地球，为人类开拓新的生存点。
所以，外扩战争中的杀戮，是正义的，是为了全人类的幸福……
将府提议的军制改革也不是多大的事情，原来的退伍机制让大量训练好的老兵在地方上充当警役，实在是浪费的太过厉害，让将府十分的心疼。
现在地方警役缺口填平，继续征召新兵训练，那安置9是1个问题。无法给退伍军士1个稳定、体面的生计，会影响军队士气。
所以将府提议，响应军心延长士官、军官服役期限。
现有的成熟火器体系支撑下，军士的技能熟练度，远比军士的体能要重要。1个士官完全可以4岁退伍，2年经验的老道士官，将成为军队中最牢固的中坚力量。
当然，士官升任军官是常规，没有那么多坑安置老士官也是1个问题。
所以新的军制改革9两个方面，第1是延长军官、士官服役期限。
第2则是侧重士官，原有士官5级不变，在队、哨、营、团、旅指挥体系内，增设士官幕僚团队，增加安置高资历士官的坑。
队、哨1级只有正副军官，过于单薄，组建士官幕僚团队负责军队的操训、日常杂务。保证缺乏军官时，军队的组织性。
营、团、旅已经有专属的军3司，现在增设士官幕僚团队增加坑位是1个原因，增加指挥机构的熟练度也是1个重要原因。
只要有成熟的士官幕僚团队，9能完成军队最基本的运转任务。他们相对于不断任迁的军官、军3司官员来说更熟悉军队。
以后组建新军团，拉出1批老士官再补上1帮士官，9能把军队架子搭起来。然后往里面填各省卫戍军队、指挥官、军3司以及军械，1个军团眨眼间9能拉扯出来。
现在3京都设有士官、军官讲武堂，学期分别为3年、4年，其中各有1年要在禁军体系当值，表现优异的充入宿卫体系。
士官升任军官，尉官升校官，校官升将官，都必须进入宿卫体系历练。换句话来说，增长士官、军官服役年限，是军队发展要必须的改革，也是士官、军官所渴望，也是不得已。
禁军体系的坑位很多，可宿卫体系坑不多，还要承担军官升迁的必经跳台。所以坑位很紧张，很难保证所有军官都能有充足的宿卫经历。
宿卫屡历，是1种镀金，也是维持忠诚的必要环节。
延长士官、军官服役年限，换言之9会减少军官录取和士官提拔名额，以数量换取质量，减少培训军官、士官的资源消耗，让宿卫体系的坑，用的更有意义。
另1个方面来说，那些早早退役的军官、士官，也是1种安全隐患。不能妥善安置这些人，有充足经验的这些人，9是极大的隐患。
杨肇基询问这件事，朱弘昭拖了很久，他也在细细研究这东西，感觉这套体系很熟悉。感觉没什么问题，9许给杨肇基着手推行。
现在已经在警役体系有充足的军官、士官储备，可以减缓提拔数额。
另1个原因出现在民间，各省有意设立讲武堂，被朱弘昭驳回去。讲武堂只能设立在3京内，由各省武举人或文秀才、监生进行武科考试，合格后进入3京讲武堂。
换言之，武进士以后只能从3京讲武堂里选拔。
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